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【廉政時評】批評利器不能“生銹”

時間:2017-08-18 14:40    來源:轉載文章     分類:清風文苑     編輯:本站編輯


批評和自我批評,是我們黨的優良傳統和作風。為什么如今有些黨員干部丟失了這個傳統和作風?

很多影視劇中有句常見臺詞:“我有一句話,不知當講不當講。 ”接下來的套路觀眾大都可以想見,那就是“講”。現實生活與影視劇有所不同。遇到領導、同事言行有不妥之處時,有人心里可能會犯嘀咕——“不知當講不當講”,最后往往是不講。很多人連嘀咕都沒有,批評人就是得罪人,決不會做。

批評領導,領導給自己“穿小鞋”怎么辦?即便不被“穿小鞋”,給領導留下“刺頭”“傻愣”的印象也不好。批評同級,人家可能講你“多管閑事”,“手伸得太長”。對下級可以批評兩句,但講得太直太重也不好,駁了情面,會影響團結的。至于自我批評,自揭家丑,自揭傷疤,這種事還是少干。

上述種種,深究起來都是私心太重,為了個人的利益忘了黨的紀律,丟了優良傳統。

批評利器一旦“生銹”,沒有了認真的批評和自我批評,表面看上去一團和氣,但缺點和錯誤就不能及時被發現和改正,就可能給黨的形象抹黑,給黨和人民的事業造成損失。如何解決不敢批評他人、不愿進行自我批評的問題?

領導干部必須率先垂范。在班子內部,“一把手”首先要敢講真話,才能帶動班子成員說真話,引導他們坦率地指出自己的過失,才能在班子內部形成批評和自我批評的風氣。對批評得對的,虛心接受,認真改正,并對批評者予以表揚。對批評錯了的,也不要心生不快,更不可打擊報復,所謂“有則改之,無則加勉”。

普通黨員干部也應對標看齊。為了工作大局,對于領導干部和一般同志所犯錯誤,應當直言不諱地指出。“懲前毖后,治病救人”,既是對黨和人民的事業負責,也是對同志負責。只要出以公心、出于善意,即便當時批評對象心生抵觸,日后自能理解,公論也會有公正評判。對于自身缺點和不足,更應深挖根源,請同志們一起監督、幫助改正,防止自己在錯誤道路上越走越遠。

“因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出。不管是什么人,誰向我們指出都行。只要你說得對,我們就改正。你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。 ”重溫毛澤東同志的這段話,仍有深刻現實意義。我們一定要繼承和發揚黨的優良傳統和作風,擦亮批評和自我批評的利器,使黨組織在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中凝聚更加強大的力量。(汪國梁)

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